Contribuimos para que las personas, equipos y organizaciones alcancen su máximo potencial.
¿Qué Hacemos?
Nuestros procesos y soluciones están alineados hacia una nueva metodología, soportada en herramientas y plataformas tecnológicas, que nos permiten un desarrollo ágil, innovador y creativo
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¿Cómo lo hacemos?
Lideramos y gestionamos procesos de transformación y cambio en personas, equipos y organizaciones, partiendo de la andragogía que considera la experiencia y la realidad como el recurso más valioso para el aprendizaje.
Nuestros procesos de transformación cuentan con varias etapas: desde diagnósticos iniciales y mapeos de competencias y brechas para desarrollar diseños y rutas de aprendizaje bajo la metodología 70/20/10; la etapa de Delivery que recorre rutas de aprendizaje donde la persona es llevada a la acción; hasta la etapa de evaluación y cierre que conlleva un análisis de los objetivos logrados facilitando acuerdos para ser gestionados a futuro.
María Teresa Arias
Presidente de Magistra
- Trainer nacional e internacional acompañando a personas y organizaciones en el desarrollo del talento, su liderazgo y su impacto y contribución al negocio.
- Coach certificada por la ICF.
- Amplia experiencia académica como Rectora, Decana y Docente de Posgrado.
Daniel Barrero A.
Presidente del Grupo Human
- Country Manager de Psigma Corp.
- Trainer nacional e internacional apoyando a empresas a transformar sus resultados a través de la gestión estratégica, de su talento humano y su liderazgo.
- Trainer Coach oficial de la ICC a nivel mundial. Trainer oficial The Ken Blanchard Companies en Ecuador.
Pancho Cabanilla
Trainer Coach Certificado por la ICC
- Gestor de Cambios Organizacionales e Intracomunicador Empresarial.
- Experto en temas de Cultura de Servicio para empresas nacionales e internacionales.
- Docente de Posgrado en universidades de Latinoamerica.
- Certificado como Trainer Coach por la ICC.
Daniel Barrero A.
Consultor y trainer nacional e internacional con más de 15 años apoyando empresas a transformar sus resultados a través de la gestión de la estrategia y el talento.
Presidente de Grupo Human y Gerente General de Human Consulting Strategies, empresa con 15 años en el mercado latinoamericano, Country Manager de Psigma Corp, Profesor en programas de MBA de Estrategia y Gestión del Talento Humano en la ESAI Business School, ha liderado proyectos consultivos en empresas como Holcim, Unilever, Kimberly Clark, Contecon, La Universal, Topsy, Independiente del Valle, entre otros.
Economista y Administrador de Empresas de Clark University, especialización en Desarrollo Organizacional y MBA en Thunderbird Global School of Management, Máster Expert Certified en Estrategia y Balanced Scorecard de Palledium Group. Certificado en Lego Serious Play, Certificado como Coach con PNL y Trainer oficial para la ICC a nivel mundial con base en Ecuador. Trainer Internacional de Liderazgo Situacional de Ken Blanchard Companies.
María Teresa Arias
CEO de Magistra, Consultora nacional e internacional en Gestión Integral del Talento Humano, Coach Internacional por la “International Coaching Federation” / Tecnológico de Monterrey.
Amplia experiencia académica como Rectora, Decana, profesora universitaria y conferencista internacional experta en temas de liderazgo, planificación estratégica, responsabilidad social, aprendizaje en equipo, construcción de cultura, gestión por competencias y coaching ejecutivo de equipo, educativo y de familia.
Ha liderado el área de gestión humana en importantes holdings empresariales y ha asesorado a más de 100 empresas internacionalmente. Consultora para América Latina UNDP/UNESCO/COL/82/027 = Open and Distance Higher Education.
Pancho Cabanilla
Agente de Cambios Organizacionales, Consultor, Conferencista, Investigador y Comunicólogo con más de 40 años de experiencia. Desde la comunicación de masas en la televisión latinoamericana grabando en la mente y corazón del público programas movilizadores e inolvidables, hasta la Docencia Universitaria en Sistemas de Posgrado en las principales universidades ecuatorianas, como Máster en Comunicación Organizacional.
Colaborando con las organizaciones nacionales e internacionales en la alineación y construcción cultural así como procesos formativos que permitan tejer redes de vinculación con alto nivel de generación de valor.
Tutorado en la Escuela Argentina de Psicología de la Comunicación y certificado como Trainer Coach por la ICC con sede en Londres. Posee formación académica en Psicodrama Organizacional, Negociación y Gerencia de Relaciones con el Cliente.
Dario López
Consultor con amplia experiencia en la gestión del talento. Ha asesorado a líderes y empresarios de las más importantes compañías en Ecuador, en la alineación del recurso humano con los objetivos organizacionales.
Expertisse en el diseño y puesta en marcha de interventorías en desarrollo organizacional, para acompañar a empresas en procesos de cambio, desarrollo e inicio de operaciones.
Ha liderado búsquedas de altos ejecutivos a nivel nacional e internacional para diferentes industrias.
Acompaña a profesionales en procesos de desarrollo para la potencialización de competencias, mapas de carrera, impacto en equipos de trabajo y sinergia de objetivos personales y profesionales.
Psicólogo Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador.