Un player está realmente presente en el juego de la vida.
Un player acepta grandes retos.
Busca siempre subir de nivel.
Un player aprende y se renueva constantemente.
Está dispuesto a participar, a jugar en equipo y ganar.

Be a

Player

En Magistra queremos devolverle a las personas las ganas de convertirse en players y de jugar un papel relevante en donde estén, no importa su cargo, no importa su estatus, no importa si gana mucho o poco, ES UN PLAYER y quiere ser bueno en todo lo que hace.

Somos Player Makers porque creemos que las personas deben ser jugadores importantes, para que contribuir al mundo, a las organizaciones y a la vida, sea su mejor juego.

Transformamos personas en Players, que se la jueguen por un mundo mejor.

PLAY - LEARN - WIN

¿Qué ofrecemos? 
En Magistra ofrecemos soluciones avanzadas para el desarrollo de personas, equipos y organizaciones, incorporando nuevas herramientas para la formación y el desarrollo de talentos y gestión de resultados empresariales. 

Player makers 

Contamos con los mejores trainers y formadores en los diferentes ámbitos de aprendizaje y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Nuestros player makers son transformadores que tienen como misión convertir a las personas en grandes jugadores de su empresa y de su vida.

PLAYERS IN COMPANY / ABIERTOS 

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Una compañía no necesita jefes, tampoco necesita empleados, ni asistentes, ni gerentes. Creemos que una compañía necesita Players para que cuando lleguen a sus puestos de trabajo realmente quieran dar lo mejor de sí.  

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Por eso creamos soluciones de formación diseñadas a la medida y a la necesidad de su compañía; con metodologías innovadoras, introspectivas, inspiradoras, participativas y vivenciales, que transformarán a sus colaboradores en verdaderos Players de su empresa. 

Rutas de aprendizaje

• Liderazgo y gestión estratégica

• Negociación y manejo de conflictos

• Ventas y gestión comercial

• Comunicación, influencia y persuasión

• Cultura y gestión de servicio

• Innovación, transformación y cambio

• Gestión de equipos de alto desempeño y Team buildings

• Mentoring

• Coaching ejecutivo y de equipos

• Desarrollo de competencias y habilidades

• Certificaciones internacionales

Nuestros programas buscan un verdadero proceso de aprendizaje y desarrollo, para lograr que los Players se redescubran y conozcan su verdadero potencial, no solo como colaboradores sino como personas.

PLAYER EXPERIENCE

Lograr que una persona, que un colaborador, se convierta en Player significa un viaje de transformación que cuenta con varias etapas: desde un diagnóstico para mapear sus competencias y brechas para desarrollar; un diseño y rutas de aprendizaje por temáticas bajo la metodología 70/20/10; la etapa de Delivery que recorre las rutas de aprendizaje en encuentros presenciales donde la persona es llevada a la acción para convertirse en un Player; hasta la etapa de evaluación y cierre que conlleva al análisis de los objetivos logrados que facilita acuerdos para ser gestionados a futuro. 

Diagnóstico y análisis

1

• Assessment Center.

• Pruebas psicométricas y de competencias.

• Medición 360.

• Feedback.

Diseño

2

• Definición y estructura de metodologías de aprendizaje.

• Rutas de aprendizaje por temática central bajo metodología 70/20/10.

Delivery

3

• Encuentros presenciales.

• Cápsulas de aprendizaje virtual.

• Retos y desafíos que invita a los participantes a la acción y aprender haciendo.

• Charlas vivenciales.

• Coaching Individual/ Grupal.

4

Evaluación y cierre

• Medición 360.

• Informe y recomendaciones.

• Memorias, acuerdos y compromisos.

Laboratorio

de transformación

Nuestro equipo de Player Makers ha creado un centro de investigación para que el desarrollo, estudio y experimentación de nuevas metodologías académicas, permitan a los asistentes descubrir nuevas estrategias para convertirse en Players.

En nuestro laboratorio de transformación surgen nuevos programas y formatos a partir del aporte de una nueva mirada a la realidad que ayudará a miles de personas a  desarrollar y transformar su vida para convertirse en jugadores importantes en todo momento, permitiéndoles enfrentarse a nuevos desafíos con nuevas herramientas. 

Nuestras alianzas internacionales

La International Coaching Community es una de las más grandes organizaciones mundiales de coaching, con más de 13.000 coaches certificados en los 5 continentes. En Ecuador, su representante exclusivo es Magistra.

The Ken Blanchard Companies está en el top 20 de empresas de formación de Training Industry. Es liderada por el Dr. Blanchard, reconocido consultor de negocios, creador del Situational Leadership II®, el modelo de liderazgo más enseñado en el mundo. Su Channel partner en Ecuador es Magistra.

Lean Six Sigma Institute está enfocado en la aportación de conocimiento constante para apoyar el desarrollo y éxito personal y profesional de las personas. Sus entrenamientos potencian el éxito de las empresas haciendo más productivos sus procesos.

INFO

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+593 99 5940566

Av. de las Américas 510

Edificio Skybuilding piso 7

Oficina 711 - 712

(046)045417 - (046)043600 (046)009917 - (046)023800

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