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Para que un equipo funcione sin problemas, necesitas 3 cosas



Si sus colegas no trabajan bien juntos, hay algunas maneras de cambiar la dinámica del equipo. Todos, incluido usted, deben considerar cómo pueden mejorar tres cosas: la autoconciencia interna, la autoconciencia externa y la responsabilidad personal.


• La autoconciencia interna consiste en comprender cómo sus valores afectan sus decisiones. Para mejorar, considere cómo sus emociones y suposiciones en una situación lo llevan a actuar de cierta manera. Resiste la tentación de actuar hasta que entiendas lo que te conduce.


• La autoconciencia externa consiste en comprender cómo sus acciones afectan a otras personas. Para mejorar, preste atención a cómo reaccionan sus colegas ante las cosas y pregúntese a sí mismo (o a ellos) qué podría estar detrás de su comportamiento.


La responsabilidad personal lo ayuda a evaluar cómo está contribuyendo a un problema. Para mejorar, acepte que probablemente comparte algo de culpa por lo que está mal. Use la autoconciencia interna y externa para pensar detenidamente cómo es posible que deba cambiar.


Adaptado de "Para mejorar su equipo, primero trabaje en usted mismo", por Jennifer Porter



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